Резюме «Заместитель главного редактора» в Жирновске

Найдено 77 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 июня
По договоренности 40 лет Камышин готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 8 месяцев
Внутренний аудитор 2 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
ООО "Любимый город"
- составление плана аудиторских проверок; - проведение аудиторских проверок; - контроль корректирующих мероприятий; - выявление и оценка существенности областей рисков.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Главный редактор, ИТ-директор скрыть
Обновлено в 10:19
50 000 Р 42 года Волгоград готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 6 месяцев
Главный инженер 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТМХ-Сервис"
Работников в подчинении: 40 чел. из них – 12 ИТР, 28 рабочих (14 механиков, 14 электриков) Функциональные обязанности. Обеспечение текущих и капитальных ремонтов зданий и сооружений, проведение сезонных комиссионных осмотров с выдачей заключений о готовности к эксплуатации, разработка мероприятий направленных на поддержание в исправном состоянии. Проверка состояния и функционирования коммуникаций, обеспечение выполнения текущих осмотров и ремонтов. Разработка годового ППР оборудования с учетом отказов и неисправностей на протяжении жизненного цикла. Обеспечение своевременного проведения оценки состояния грузоподъемных механизмов и опасных производственных объектов, разработка мероприятий по пожарной безопасности. Организация и контролирование своевременной поверки и ремонта средств измерений. Обеспечение технического руководства и организации работы по охране окружающей среды, разработка плана природоохранных мероприятий и мероприятий по предупреждению экологических нарушений. Осуществляет контроль за надежностью работы и безопасностью эксплуатации электроустановок. Осуществляет контроль за охраной труда электротехнического и электротехнологического персонала Определяет перспективы развития предприятия и пути реализации комплексных программ по всем направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения. Обеспечивает постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных. финансовых и трудовых затрат на производство продукции, работ (услуг), высокое их качество, надежность и долговечность в соответствии с ГОСТ, техническими условиями и требованиями технической эстетики, рациональное использование производственных ресурсов. Анализ текущих затрат по производственным мощностям предприятия, подготовка и защита (обоснование) бюджета расходов. Контроль над статьями расходов, разработка мероприятий по недопущению превышения заданных целевых показателей. Руководство подразделениями: Главного механика – обслуживание и ремонт зданий и сооружений, электрических, водных, воздушных коммуникаций и систем отопления, ППР оборудования, станков, испытательных стендов и станций в т.ч. высокого напряжения, а также грузоподъемных механизмов. Монтаж, подключение и ввод в эксплуатацию новых производственных мощностей. Обслуживание и ремонт автотранспорта. Технического отдела- инженер по зданиям и сооружениям, метролог, инженер по промышленной и пожарной безопасности, инженер по оборудованию, эколог, инженер по охране труда и технике безопасности. Отдела главного технолога – разработка, управление, контролирование технологических процессов в цехах: электроаппаратном, пневматическом, электромашинном, колесном (токарные, прессовые работы), сборочно-разборочном, а также участках - литейном, кузнечном, полимерном (производство резино-технических изделий и изделий из пластмассы), токарном (производство метизных изделий), упрочнения поверхностей. Достижения: Механика Запуск испытательной станции электродвигателей (достижение необходимых рабочих параметров), считавшейся по оценке специалистов трудновыполнимой и затратной. Ввод в эксплуатацию установки плазменного упрочнения Энергетика Ведение проекта по вводу в эксплуатацию компрессорной установки (160 кВт, 10 атм) – текущий проект. Оценка и анализ возможности внедрения газотурбинных электростанций на предприятии (потребление электроэнергии от собственных источников) Производство Внедрение технологии в литейное производство позволившее сократить себестоимость на 30%. Внедрение системы идентификации продукции снизившей рекламационные претензии в 2 раза Разработка, создание и применение в производстве изделия сократившего отказы оборудования на 70% (по группе отказов) Создание и курирование группы технической диагностики.
Главный технолог, Старший контролер, Мастер колесного цеха, Заместитель руководителя по качеству, Инженер-технолог, Бригадир ПТОл скрыть
Бесплатные вакансии в Жирновске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 3 июня
80 000 Р 55 лет Волжский Украинский (Базовый) стаж 29 лет и 7 месяцев
Директор Представительства ООО Самсон в городе Волгограде 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «САМСОН», одно из крупнейших в России предприятий по производству грузоподъемных грузозахватных приспособлений и механизмов.
Мои обязанности заключаются в руководстве коммерческой, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Представительства ООО «САМСОН», которая должна обеспечить реализацию продукции в ЮФО. Создать и поддерживать базу партнеров как юридических, так и физических лиц. Организовать осуществление торговой политики, рекламной и информационной деятельности для представления продукции, работ и услуг ООО «САМСОН», участвовать в выставках и ярмарках. Обеспечивать взаимодействие ООО «САМСОН» с контролирующими органами и организациями по месту нахождения Представительства. Организовать систематическое проведение маркетинговых исследований ценовых колебаний, деятельности конкурентов, перспектив развития региональных инвестиционных проектов, в которых может быть применена продукция предприятия. Контроль финансовой дисциплины сделок. Представительство, мною основанное и возглавляемое, в условиях ощутимой конкуренции на сложившемся уже в нашем регионе рынке, привлекло партнеров весомых по выручке от продаж и являющихся заметными представителями российской экономики. Это вклад в рост авторитета всего предприятия в целом. Успеху способствует постоянно проводимая на предприятии работа над качеством и усовершенствованием продукции.
Заместитель директора по коммерции, Заместитель директора, Главный бухгалтер, Финансовый директор, Заместитель главного бухгалтера, Электромонтер 6-го разряда скрыть
Обновлено 28 мая
По договоренности 38 лет Волгоград готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела по работе с клиентами среднего бизнеса 10 месяцев (по май 2018)
Россельхозбанк, ОАО
– Руководство клиентской работой с компаниями среднего бизнеса на территории Волгоградской и Астраханской областей. – Личное привлечение клиентов. Продажа банковских продуктов и структурирование сделок. – Контроль работы клиентских менеджеров, формирование «воронки продаж». – Согласование условий с головным офисом. – Подготовка проектов к рассмотрению профильными службами и защите на кредитном комитете. – Урегулирование проблемной и предпроблемной задолженности.
Директор филиала, Заместитель управляющего филиала в Волгограде, Директор филиала в Волгограде, Директор филиала в Волгограде, Менеджер, Инспектор сектора внутрибанковских операций отдела бухгалтерского учета и отчетности, Менеджер, Водолаз, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 13 апреля
По договоренности 36 лет Волгоград стаж 16 лет и 5 месяцев
ИО начальника абонентского отдела, заместитель начальника договорного отдела 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
МУП "Автокоммунтранс"
- Организация работы абонентского отдела по заключению, перезаключению и пересмотру условий договоров на оказание услуг. - Организация и координация работы подчиненного персонала отдела по проведению ежегодной кампании перезаключения договоров, а также по заключению повторных договоров после их расторжения, контроль процесса рассмотрения и подготовки условий по заключаемым договорам. - Сбор обосновывающих документов по рассматриваемым в судебных органах спорам, а также по претензиям, связанным с нарушениями договорных обязательств. - Контроль за своевременностью внесения изменений в формы договоров, схемы процессов их заключения внесение изменений при введении в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов, других нормативных документов. - Обеспечение своевременности рассмотрения заявлений и жалоб абонентов по вопросам, относящимся к компетенции отдела. - Организация ведение учета и подготовка отчетности по договорной работе.
Ведущий специалист, Менеджер по работе с клиентами, Продавец-кассир, Кассир-операционист, Корреспондент, редакция газеты Рабочий ритм, Помощник юриста скрыть
Обновлено 6 апреля
30 000 Р 48 лет Волгоград готов к переезду стаж 20 лет и 4 месяца
Руководитель представительства 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
КПКГ "ВКБ-Кредит"
Организация Красноармейского представительства с нуля. Привлечение клиентов по личным сбережениям и займам, подбор персонала, административно-хозяйственная деятельность
Главный редактор сайта, Начальник отдела по работе с общественными организациями, Начальник отдела по связям с общественностью и информационным технологиям скрыть
Обновлено 22 марта
По договоренности 43 года Волгоград готов к переезду стаж 18 лет и 5 месяцев
Управляющий отделением банка 11 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2014)
ОАО Сбербанк России
За время работы я прошел путь от рядового бухгалтера, затем главного бухгалтера, до Управляющего отделением. В моем подчинении был филиал банка численностью 280 человек, находящееся на территории 7-ми административных районов и г. Камышин, с общей численностью населения 200 тыс.чел. В штате были сотрудники различных профессий: кассовые сотрудники, менеджеры по продаже, специалисты, кредитные инспектора, сотрудники бухгалтерии, инкассации, руководители отделов и секторов. Были проведены реконструкции 2-х зданий в п. Елань и 5-ти офисов в г. Камышин. Начиная с подбора помещения (исходя из оценки геомаркетинга, пешпотока и целевой модели нового офиса) и проведение контроля за ходом строительно-монтажных работ. Реализовал крупные инвестиционные проекты: Глубокая модернизация производства и установка нового оборудования на крупном молоко-перерабатывающем заводе. Приобретен комплекс с/х машин и агрегатов в крупное предприятие АПК Волгоградской области (более 25 тыс. га). Приобретение современного зернохранилища. Приобретение 2-х автоматических линий по выпечке хлеба (прямой контракт с заводом из республики Чехия) для хлебозавода. Приобретение автоматизированных линий по изготовлению пряжи (производство Германия) в крупный хлопчатобумажный комбинат. Обладаю знаниями и практическими навыками по управлению общехозяйственной деятельности, контрактных и юридических, финансовых аспектов деятельности, работе с кадрами, развитие сотрудничества со значимыми клиентами и органами власти (главы Администраций административных районов и г. Камышин). Осуществляю экспертизы в области экономики проектов (минимизация издержек, способы минимизации сроков реализации, структурирование сделки). Осуществляю систематический анализ деятельности отделения, рассматриваю результаты анализа, выявляю отклонения и на этой основе принимаю управленческие решения, направленные на качественное и своевременное выполнение функциональных задач, возложенных на отделение. Успешно обучал сотрудников и являлся хорошим наставником в их профессиональном развитии. Внедрял в работу отделения прогрессивные технологии, программы и методики с учетом приоритетов развития. Имею опыт в работе по взысканию проблемных кредитов, а также реструкторизациии и урегулирование проблемных кредитов клиентов. Предотвращал причинения ущерба, принимал меры к его взысканию и привлечению к ответственности виновных лиц. Успешно организовываю работу подчиненных подразделений по выполнению показателей бизнес-плана. Обеспечен рост клиентской базы, увеличен портфель кредитования в 5 раз. Я награжден грамотами вышестоящей организации. Мои достижения: 1. Лучшее отделение Поволжского банка СБ РФ за 2007г. в номинации: «Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц». 2. Лучшее отделение Поволжского банка СБ РФ за 2008г. в номинации: «Увеличение остатка кредитования юридических лиц». 3. Почетная грамота Губернатора Волгоградской области. 2008г. 4. 3 место среди отделений Поволжского банка СБ РФ за 2010г. 5. 1 место среди отделений СБ РФ Волгоградской области. 2008г. «Кредитование юридических и физических лиц». По итогам работы в 2014 году Камышинское отделение заняло 1 место в рейтинге среди отделений Волгоградской обл. Работа с компьютером - уверенный пользователь, со знанием основ программирования (Word, Excel, Libre Office, Internet Explorer, Safari, E-mail, Outlook), работа с текстовыми редакторами и графическим изображениями.
Обновлено 16 февраля
По договоренности 37 лет Волжский Английский (Базовый) стаж 20 лет и 11 месяцев
Главный редактор видеоцентра Volgogradru.com 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Инвест-Консалтинг"
Производство новостных сюжетов, рекламных роликов, презентационных и рекламных фильмов. Информационное сопровождение деятельности политических партий, ведение агитационных кампаний.
Главный редактор, Корреспондент, Внештатный корреспондент скрыть
Обновлено 22 апреля
По договоренности 49 лет Котельниково готова к переезду стаж 26 лет
Главный редактор 2 года и 5 месяцев (по июль 2014)
МАУ "Редакция газеты "Искра"
Контролировала и анализировала исполнение бюджета. Осуществляла руководство финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения, активизировала работу по организационно-техническому обеспечению административно-хозяйственной деятельности учреждения. Координировала работу отделов редакции, сотрудников и корреспондентов. Возглавляла процесс планирования каждого номера газеты и его вёрстки, редактировала материалы корреспондентов и материалы, поступающие в редакцию от других лиц и организаций. Занималась написанием статей, отчётов, докладов, официальных поздравлений от имени руководства района. Формировала команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация сотрудников. Изучала рынок СМИ, конкурентную среду, предоставляла отчетность в администрацию Котельниковского муниципального района и в министерство по делам территориальных образований и информационной политики Волгоградской области. Ставила перед коллективом задачи и контролировала их исполнение. Составляла прогнозы, проекты перспективных и текущих планов рекламных возможностей. Проводила исследования по изучению спроса на издание, перспектив развития рынка. Взаимодействовала с финансовой службой на предмет контроля за поступлением и расходованием денежных средств. Осуществляла контроль за соблюдением установленных сроков предоставления рукописей, сдачей их в набор, выпуска газеты в свет, а также за литературным содержанием материалов и качеством их полиграфического исполнения. Осуществляла контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организовывала обсуждение качества отредактированного материала. Руководила разработкой художественного и технического оформления газеты. Изучала мнения потребителей об издаваемой газете, его влияния на сбыт тиража и рекламы и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества. Участвовала в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик газеты с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта. Руководила разработкой служебной документации. Обеспечивала надежную защиту информации (документов), содержащих конфиденциальные сведения. Руководила обучением подчиненных, создавала им условия для повышения квалификации. Осуществляла контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Использовала по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности). Представляла интересы учреждения в государственных и муниципальных инстанциях, на мероприятиях, выставках.
Пресс-секретарь, помощник Главы Котельниковского муниципального района, Методист районного методического кабинета. Ведущий специалист, Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 41 год Волгоград готова к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Хабаровск Английский (Свободно владею) стаж 17 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист департамента по связям с общественностью МРСК Юга 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО "МРСК - Юга" - "Волгоградэнерго"
Обеспечение информационного освещения деятельности компании, укреплении позитивного образа в медийном пространстве, повышение присутствия в информационном поле в зоне присутствия МРСК Юга; взаимодействие с федеральными и региональными СМИ, органами власти. Организация и проведение мероприятий с участием представителей СМИ: пресс-конференции, брифинги, пресс-туры, комментарии, открытые совещания; Мониторинг региональных СМИ с целью формирования и своевременной корректировки информационной политики компании; Подготовка и распространение информации о деятельности компании (пресс-релизы, публикации для СМИ) Участие в издании и распространении корпоративной газеты МРСК Юга и обеспечение работы страницы филиала на корпоративном сайте; Осуществление бренд-коммуникаций и контроль реализации единого фирменного стиля компании; Координация работы делегаций компании на стендах в ходе конгрессно-выставочных мероприятий; Формирование имиджевых мультимедийных презентаций о компании; Ведение финансового учета деятельности группы по связям с общественностью; Делопроизводство.
Заместитель главного редактора газеты Волгоградская Правда, Шеф-редактор интернет-сайта ИНТЕР, Помощник генерального директора по продвижению проектов, Редактор портала, Редактор печатного издания, интернет-портала, Обозреватель-аналитик, Обозреватель-аналитик, заместитель редактора районных газет, редактор отдела информации, Региональный редактор газеты МОЕ, – Волгоградский выпуск, Редактор, автор программ, Редактор, автор программ, Корреспондент, редактор, старший редактор скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 53 года Волгоград стаж 12 лет и 9 месяцев
Консультант по продвижению 2 года и 7 месяцев (по октябрь 2014)
ООО "Гимма". Арендодатель торговых помещений.
Консультирование руководства компании по широкому кругу вопросов взаимоотношений с действующими и потенциальными арендаторами. Реклама и продвижение услуг компании. Переговоры с потенциальными арендаторами.
Консультант по развитию и продвижению, Заместитель директора, представитль в Волгограде, Заместитель главного редактора, Советник по связям с общественностью скрыть
Обновлено 8 января
По договоренности 55 лет Волгоград готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар Немецкий (Базовый) стаж 23 года и 8 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 8 месяцев (по февраль 2013)
Южный Региональный Центр Аварийно-Спасательных и Экологических Операций.
Руководство аварийно-спасательным подразделением, предназначенным для устранения последствий проливов нефти и нефтепродуктов, заключение договоров абонентского обслуживания с опасными производствами (Лукойл, Роснефть, Газпром и др.), организация круглосуточного дежурства, учебного процесса, взаимодействие с МЧС, транспортной прокуратурой.
Директор, Коммерческий директор, Директор, Директор, Заместитель директора, Топограф, Мастер цеха, Инженер НИСа скрыть
Обновлено 24 ноября 2017
По договоренности 44 года Волгоград стаж 20 лет и 10 месяцев
Менеджер по рекламе, пиар-менеджер 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Стоматологическая клиника (совместительство)
- планирование рекламных компаний и акций, - написание рекламных материалов, - подготовка рекламной продукции (буклеты, брошюры и т.д.), - внутреннее оформление клиники, наружная реклама, - взаимодействие со СМИ, - подготовка и проведение внутренних мероприятий (семинары, лекции, тренинги), - ведение корпоративного сайта.
Редактор, Руководитель службы распространения (продаж собственной продукции), Руководитель проекта, главный редактор, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Руководитель отдела объявлений и продаж строчной рекламы (услуги) – 2003 - 2005 год скрыть
Обновлено 21 августа 2017
100 000 Р 40 лет Волгоград Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 16 лет и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
AvtoMax
Создание с ноля и организация работы авто проката легковых автомобилей.
Руководитель службы доставки предвыборной газеты партии Справедливая Россия по Краснодарскому краю, Директор по развитию, Исполнительный директор, Специалист службы информации ГУ МИАЦ, Главный администратор, Заместитель начальника отдела по связям с общественностью и информационным технологиям Волгоградской, Руководитель пресс-службы Волгоградской городской Думы, Начальник управления информационной политики администрации Волгограда, Координатор по взаимодействию с электронными СМИ в медиахолдинге Народные известия, Старший специалист (руководитель) службы маркетинга в телекоммуникационной компании ООО Югтелефонс, Менеджер коммерческого отдела в типографии и издательстве ООО Принттерра скрыть
Обновлено 25 июля 2017
По договоренности 60 лет Волгоград готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 31 год и 6 месяцев
Генеральный директор 3 месяца (по август 2015)
ООО "Инновационные Буровые Технологии"
Антикризисный менеджмент, создание системы управленческих связей, повышения персональной ответственности работников за соблюдение технологии производства и качества труда, системы повышения уровня производственной, исполнительской, финансовой дисциплины (восстановление документирования и закрытия объемов завершенных работ), организация досудебного урегулирования имущественных споров, внедрение системы гарантированного соблюдения законодательства по промбезопасности, ОТ и ООС, оптимизация личного состава и универсализация процесса подготовки кадровых документов. Успешный ввод в эксплуатацию нефтяных скважин, ранее простаивавших из-за допущенных в процессе их строительства аварий.
Студент заочной формы обучения, факультет экономики, Заместитель руководителя департамента зарубежных, региональных и внешнеэкономических связей, Заместитель заведующего отделом пресс-службы Главы Администрации Волгоградской области, Начальник отдела маркетинга, директор департамента по инвестициям, Генеральный директор (совместительство), Генеральный директор, Член Совета директоров, Начальник управления маркетинга, Заместитель главного редактора, Заведующий отделом работающей молодежи скрыть
Обновлено 2 июля 2017
По договоренности 52 года Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 5 месяцев
Начальник участка 1 год и 6 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО "Евростройиндустрия"
Полное курирование объекта строительства. Организация и контроль работы на строительном участке Контроль за качеством и объемами выполняемых работ Ведение исполнительной документации Работа со службой Заказчика, субподрядчиками Управление коллективом.
Начальник участка, Заместитель директора по строительству, Главный инженер, Инженер-строитель, Прораб, Начальник строительного участка, Прораб, Директор по строительству, главный инженер, нач.строительного уч-ка, прораб скрыть
Обновлено 26 февраля 2017
По договоренности 40 лет Волгоград готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 4 города Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела развития региональной сети 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Нижне-Волжский филиал ОАО "СОГАЗ"
Курирование деятельности обособленных подразделений филиала на территории Волгоградской области. Контроль выполнения плановых показателей по приоритетным видам страхования. Подбор кадров для отделений и территориальных агентств, контроль БСО и денежных средств. Проведение переговоров с первыми лицами предприятий и организаций. Личные продажи. Развития новых направлений страховой деятельности. Взаимодействие с нестраховыми посредниками, реализация совместных проектов в области страхования. Взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями, крупными предприятиями на территории Волгоградской области. Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Организация и проведение мероприятий и промоакций в региональной сети. Основные достижения: Обеспечение выполнение плановых показателей на 100%, проведение успешных маркетинговых мероприятий.
Председатель Правления, Руководитель проекта, Руководитель направления спецпропаганды, Начальник группы маркетинговых коммуникаций, Начальник отдела по работе с клиентами, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 9 февраля 2017
По договоренности 37 лет Волжский готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Специалист call-центра по работе с клиентами 11 месяцев (по июнь 2016)
Федеральная кампания, предоставляющая услуги по доставке отправлений по территории РФ и за рубежом.
Информационное сопровождение клиентов (физ.лица, юр.лица, корпоративные клиенты) по телефону (входящая линия), переписка со структурными подразделениями компании (обращения, оформление заказов на забор и доставку грузов курьерами и т.д.). Работа в специальной программе по отслеживанию передвижения отправлений. Составление сопроводительных, претензионных документов, работа с обращениями и возражениями граждан.
Журналист, фотокорреспондент, Заместитель главного редактора, Журналист, редактор информационного выпуска, Младший редактор, Внештатный корреспондент, Внештатный корреспондент, Внештатный корреспондент скрыть
Обновлено 9 марта 2016
По договоренности 23 года Волгоград готова к переезду в Москву стаж 1 год и 7 месяцев
Журналист, помощник главного редактора информационного сайта 8 месяцев (по февраль 2016)
Информационное агентство «Блокнот Волжский»
Поиск, написание новостных материалов, выезды на места происшествия, фото, интервьюирование, работа на массовых мероприятиях, подготовка коммерческих сюжетов, разработка конкурсов, курировала новостную ленту в периоды отсутствия главного редактора, ведение и продвижение социальных сетей издания. За время работы мне удалось наработать базу информаторов на промышленных закрытых предприятиях Волгоградской области, в следственном комитете, МВД по Волгоградской области и многих других ведомствах. Также один из материалов, подготовленных мною, был высоко оценен генеральным директором компании.
Корреспондент, копирайтер, фотограф, Корреспондент, копирайтер, фотограф скрыть
Обновлено 16 ноября 2015
По договоренности 36 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Корреспондент, автор и ведущий 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Первый волгоградский канал, www.1vtv.ru
Журналист службы новостей. Съемки новостных репортажей: запись синхронов, стендапов, подготовка сюжетов. Ведущий программы "Кино не для всех". Подготовка программы - поиск и приглашение гостей для участия в съемках передачи, монтаж, написание сценария программы. Автор и ведущий программы о деятельности прокуратуры "Закон и порядок". Поиск тем, спикеров, написание программы. По итогам 2013 года телепроект занял 1 место в федеральном конкурсе СМИ, организованном генеральной прокуратурой РФ. Ссылка на программу: http://www.volgograd-mtv.ru/shows/sotsialnyy-proekty/342/
Заместитель главного редактора, Копирайтер, Ведущий специалист прикладного маркетинга, PR-менеджер, Менеджер спецпроектов, PR-менеджер, И.о. заместитель директора скрыть
Обновлено 23 июня 2015
50 000 Р 41 год Волгоград стаж 10 лет и 11 месяцев
Кладовщик 1 год (по май 2015)
ООО "ПКФ Стройфаворит"
;) Этот текст я написал после того, как меня вежливо "попросили" уволиться... Добрый День! Ровно две недели назад мы с Вами столкнулись на складе. Я принимал товар. Зашёл разговор об оптимизации работы склада. Где бы я не работал — мне всегда было интересно улучшить своё рабочее место и окружающую обстановку. Если бы не бурная молодость, в результате которой я бросил высшее образование, обычным кладовщиком я бы не работал, как минимум начальником склада. А в результате, получив в ответ такие фразы: «это не согласовано с начальством», «нам такие шустрые не нужны», «в чужой монастырь...» Короче, вежливо по-русски меня попросили, я и написал заявление по собственному желанию. Но жалко просто стало двадцатилетнего опыта в торговле и складских должностях, жалко потраченных часов на разработку некоторых идей, «заточенных» конкретно под ООО «ПКФ Стройфаворит», поэтому часть идей предоставляю Вам на рассмотрения в письменном виде. Кое-что я уже внедрил, попробовал, остальное, возможно, сделаете при желании... Склад 1. Приёмка товара. Товар на складе 2/7 никогда не должен ставиться на пол. Как было. Паллеты завозились на склад. Те из них, содержащие 5-7 и более позиций раскладывались на полу для пересчёта. Паллеты, на которых товар уложен горизонтальными слоями этикетками наружу (лаки/краски ВГТ) обходились кладовщиком вокруг, практически каждая коробка подписывалась ячейкой. Терялось время. Могла произойти разного рода путаница. Как стало. Любой товар раскладывается «вертикально», стопками строго на паллеты. В дальнейшем это приводит к более быстрой расстановки товара по ячейкам. В каждой стопке подписывается соответствующей ячейкой верхняя коробка. В результате, при выгрузке товара затрачивается чуть больше сил и времени на перекладывание товара из горизонтальной формировки в вертикальную. Но затем экономится время на точной и быстрой приёмке товара, а также расстановки оного в ячейки. 2. Назначены ячейки тем товарам, которые месяцами были «б/я — без ячейки». Реализована часть идей такой расстановки товара по ячейкам, чтобы было удобно как при поступлении товара (например, высокие паллеты должны быть в «высоких» ячейках), так и при отборке товара но заявке. 3. Отгрузка товара. Эта идея встретила яростное сопротивление в лице заместителя начальника склада. Как было. На 2/7 складе после сборки накладной товар ставиться в зону отгрузки, номером накладной подписывается каждая коробка, на одной верхней коробке подписывается фамилия клиента, помимо номера накладной. Накладная оставляется с товаром. Но с других складов товар «стекается» в зону загрузки подписанными коробками, без лишней бумаги. В результате, при погрузке машины один из кладовщиков, диктуя очерёдность загрузки, собирает накладные в кучу, держа в руках все бумаги. Иногда путается, отвлекается, не груду бумаги. Зачем? Как должно быть. На 2/7 складе также как и на других складах накладные после отборки убираются в лоток. На коробках с товаром указывается в том числе номер склада и количество мест. При спорных вопросах, вычерках допускается оставить накладную с товаром. Один раз я успел так сделать. Не путаясь в лишних бумагах, я провёл загрузку машины на область быстрее и качественнее. 4. Расширяя, точнее ещё глубже оптимизируя процесс отгрузки, нужно сделать следующее. В базе данных на каждого клиента заводится карточка, из которой в текст накладной попадает информация таким образом: Это, собственно, накладная без изменений Имя клиента: _______ Адрес доставки: _______ Номер накладной:__________ Склад№ _________ Количество мест: _________ Кладовщик: __________ Имя клиента: _______ Адрес доставки: _______ Номер накладной:__________ Склад№ _________ Количество мест: _________ Кладовщик: __________ Другими словами в тексте накладной, в нижней части получается что-то типа отрывного талона, который после отборки товара отрывается, наклеивается на верхнюю коробку таким образом, чтобы один край скотча прошёлся по центральной линии. При отгрузке отрывная часть, простите за тавтологию, отрывается, используется для контроля загрузки, статистики, может быть подшита к копии маршрутного листа... Да и в кузове у водителя наглядно видна полезная ему информация по клиенту, количеству мест... 5. Отказ в ряде случаев от тележек. Неудобен тем, что на всех рохлей не хватит. Но я однажды, опоздав на работу, вынужден был собрать быстро десяток накладных. Я взял рохлю, паллет и, начав с первых рядов, стал одновременно собирать 4 крупные накладные, расставив их по углам паллета. В средних рядах добавился ещё товар из других накладных. Каждая коробка подписывалась мной сразу, дабы не перепутать товар одновременной сборкой нескольких накладных. Двигаясь неспешно по рядам от А до З в сторону зоны загрузки, я «уложил» на паллет 8 накладных из 10, сэкономив время на беготне, сэкономив время на бесконечном перекладывании товара в тележку/из тележки. Последние 2 накладные я добрал при помощи, собственно, тележки... Подобным тонкостям (коих немало) работы кладовщика-отборщика можно научить любого мало-мальски грамотного человека. 6. Часть штрих-кодов основного прайса я переписал. Задумался о сканере. Возможно это дорогая система. Работал почти год на РЦ в Ерзовке, Магнит. Сканер, по сути, применяя его правильно, исключает даже вероятность пересорта или ошибки при сборке накладных. 7. Идея быстрой и точной ревизии склада. Бланк ревизии печатается в 3-х экземплярах. Первые 2 экземпляра разделяются на отдельные листки, перемешиваются. После окончания (отборки) всех накладных в пятницу, кладовщики, работая по одному, берут один за другим листочки ревизии. Считают. Это не так долго. В результате каждая позиция товара считается дважды разными людьми. Затем данные анализируются. В случае расхождений, для уточнения - используется мной или начальником склада третий экземпляр ревизии. Пересчёт. Вносятся окончательные коррективы. В результате за 2 дня — вечер пятницы и суббота реально пересчитать все склады и СОХ. К качестве стимулирования или поощрения (мотивации за качественно выполненную работу) каждому кладовщику, принявшему участие в ревизии в свою смену или сверхурочно, выплачивается премия — 300 или, скажем 500 рублей. Каждую неделю так делать, может, нет смысла. Но раз в месяц проводить ревизию вполне реально! В конце концов, подобным образом можно пересчитывать не весь склад, а некие группы товаров. По производителям или по типам товаров. 8. Наибольшее количество времени я провёл, конечно, на 2/7/6 складах. Но уверен, вполне можно неплохо оптимизировать и 1/3 и 4-й склады! Было бы желание! Идеи гипотетические 1. Система «точно вовремя». С этой системой, придуманной японцами, я столкнулся, работая некоторое время на заводе ООО «Райтер» по производству пластиковых окон. Изучал её. Но она настолько глубока... что стоит подумать о ней. Навскидку, статья, взятая из интернета, относящаяся к складской работе: Организация безотказной работы небольшого склада Если склад небольшой и полностью автоматизировать его дорого и нецелесообразно, можно с помощью системного подхода организовать его безотказную работу в полуавтоматическом режиме с минимальными затратами. Кстати, о программах автоматизации управления. Программа – это не замена действующей системы управления, а всего лишь один из инструментов, позволяющей системе стать более эффективной. Если на предприятии нет системы в управлении, то никакая программа не сделает такое управление эффективным. Для создания эффективной системы управления необходимо руководствоваться несколькими принципами: 1. Двойная запись и двойной контроль над каждой операцией. 2. Всегда, в любых ситуациях без исключений строго придерживаться установленной процедуры. Чтобы организовать безотказную и рациональную работу склада воспользуйтесь некоторыми рекомендациями: По возможности унифицируйте групповую складскую упаковку товара, имеются ввиду единые габаритные размеры, например, все складировать на европоддонах. Если невозможно, то сгруппируйте по габаритам. Для мелкоштучных товаров хорошо использовать одинаковые по размерам короба и стеллажи. Исходя из габаритов складской упаковки товара и частоты перемещений, разделите склад на зоны, а зоны на места, и пронумеруйте. При делении на зоны и для экономии складских площадей предусмотрите возможность использования каждой зоны для разных, в том числе смешанных, назначений. Четко проидентифицируйте свой товар, т.е. определите необходимый перечень данных, по которым каждая складская единица может быть однозначно отслежена, например, номер (заказа, товара, …), заказчик, производитель, наименование товара, качественные характеристики (цвет, материал, ...), количество (штуки, метры, килограммы, …) и т.д. На всех товарах должны быть бирки с этой информацией. Если товары габаритные, то лучше иметь по две бирки: по одной с противоположных сторон, лучше по диагонали, тогда одна из них всегда доступна при любом расположении товара на складе. Получение товара на склад и отгрузка со склада отражаются документально в соответствующей программе или журнале (для небольших складов достаточно Exel) с указанием всех идентификационных данных. Факт получения товара на склад и отгрузки, в том числе внутри предприятия и перемещения по складу, должен фиксироваться на бумажных носителях под подпись ответственных лиц. Внутренние накладные должны иметь сквозную нумерацию и заносится в соответствующий журнал (или программу). Подпись заставляет работников относиться к своим обязанностям более ответственно. Необходимо документально фиксировать расположение товаров по местам склада. Лучше иметь соответствующую программу (но можно Exel), в которой на соответствующем номерном месте должен отражаться соответствующий товар с указанием всех идентификационных данных с бирки. Принцип двойной записи осуществлен в том, что вся идентификационная информация товара обязательно фиксируется в двух независимых документах (программах): поступления товара на склад и его отгрузка, и местоположение товара на складе и внутренние перемещения. Двойной контроль над всеми операциями можно проиллюстрировать на примере отгрузки. С головного офиса поступает заявка: отгрузить определенный товар определенному клиенту. На основании этой заявки кладовщик выписывает накладную работнику склада (грузчику, водителю погрузчика, экспедитору) с указанием первым пунктом номера места (или мест) расположения товара на складе. Накладная может формироваться из программы. Работник склада вывозит товар с указанных мест на площадку для загрузки в машину, проверяя соответствие данных в накладной и фактической информацией о товаре указанной на бирках. Во время погрузки в машину кладовщик проверяет соответствие подготовленного к погрузке товара накладной, а представитель клиента (или свой экспедитор, если это отгрузка внутри предприятия или собственным транспортом) соответствие получаемого товара заявке. После погрузки и подписания накладных, кладовщик на основании накладной вносит изменения в программы. Подписанную накладную подшивает. Здесь важны следующие приоритеты: грузчику главное правильно выбрать товар с нумерованных мест на складе и проверить соответствие товара выписанной накладной, кладовщику – соответствие накладной и факта отгрузки, представителю клиента – соответствие факта отгрузки и заявки. При получении товара используются примерно те же операции в обратном порядке. В завершении необходимо отметить, что все процедуры должны быть разбиты по операциям, подробно прописаны и обязательны к исполнению. Только неукоснительное соблюдение при любых ситуациях отработанной технологии работы склада, является залогом его бесперебойной и четкой работы. 2. Тренинг. Знаю некоторые фирмы в Волгограде, где начальство приглашает за немалые деньги специалиста из Столицы. Проводится 1-2 дневный семинар или тренинг, связанный, например, с продажами, логистикой, мотивацией. Например, однажды мой брат работал в ООО «Абак 2000». И, если мне не изменяет память, туда приглашали на выходные для проведения тренинга Норка Дмитрия. Брат рассказывал — это было круто и воодушевило всех! Дмитрий Иванович Норка Один из самых востребованных и популярных бизнес - тренеров России. Главный редактор Журнала "Личные продажи". В год проводит более 100 тренингов как в открытом, так и в корпоративном режиме. Со своими программами объездил более 40 городов. На открытых семинарах и тренингах в год обучается более 750 сотрудников различных компаний. В числе корпоративных клиентов более 150 компаний, таких как: АвтоВаз, Уаз, Очаково, Талосто, Яр Пиво, Корпорация Парус, Формоза, Комсомольская правда, Московский комсомолец, Микоян и. тд. 3. Торговые представители. Просто на 5 минут провёл маленькое исследование. Недалеко от дома у меня рынок «Виктория». Зашёл в 2 места. Это магазин «Строй-ка», да частник какой-то. К частнику приходит лично чуть ли не каждый день женщина, собирает заказы, на следующий день доставка. Торгует, не знает сам, от кого, но есть у частника и Хенкель и ВГТ... В магазине «Строй-ка» жалоб на торгового нет, говорят, раньше совсем никак было, пока сами не додумались более чётко и точно, в письменном виде делать заказ. Хотя передают пожелания, чтобы торговый им почаще звонил, уточняя некоторые мелочи! А, вообще, создаётся впечатление, что торговые представители сами не знают, как выглядит товар, ни разу никого не видел на складе. Ну, может я сгущаю краски... Например водитель рассказывает. Был большой заказ по плинтусам, штук по 15, видов 20... Она (клиент) бы взяла целые пачки (плинтус «Чайка» 20 шт./уп.) Но не знала!? Никто не сообщил, не рассказал! И так сплошь и рядом, вместо 6-штучных коробок выписывается 5 шт. Ну, понимаю, если это заказ мастера-отделочника, взявшего товар под расчёт... А если это магазин, который всё равно продаст:) Если спросить у первых десяти работников фирмы: «Для чего Вы здесь?», думаю, будет 10 разных ответов! Но если бы все думали только о процветании компании, понимая, что это потянет за собой и повышение зарплаты, и личностный и карьерный рост... Не знаю точно, есть ли у нас в городе представительства таких брендов, как 1. http://www.terraco.ru Известный шведский концерн TERRACO, объединяющий 31 компанию и 14 заводов по всему миру, вот уже более двух десятков лет производит высокотехнологичные отделочные и строительные материалы. Качество товара, выпускаемого предприятиями, подвергается строжайшему поэтапному контролю и полностью соответствует региональным и международным стандартам. Его по достоинству оценили потребители, что вывело концерн в лидеры соответствующего рынка. 2. http://www.glims.ru ГЛИМС — это безусловная гарантия качества и надежности. Основной акцент производителя - это добротность. Цены на этот товар не самые дешовые по сравнению с аналогами, однако подобные свойства можно найти только в зарубежных аналогах. Грунтовки занимают особое место в ряду отделочных материалов. С грунтовкой очень легко работать. Шпатлевки не липнут к инструменту и не трескается. Мягкая, пластичная, отлично ложится на поверхность и легко выравнивается. Работа с этими продуктами даже для профессионалов превращается в удовольствие. По своим свойствам отвечает международным стандартам. При этом максимально приспособлены к условиям эксплуатации в сложных российских условиях. 3. http://www.jub.ru История компании началась в 1875 году, когда с помощью водяных мельниц в городе Дол при Любляне начали изготавливать первые минеральные краски. Многое изменилось с тех пор, сегодня Словения — самая промышленно развитая республика бывшей Югославии, а JUB — международное предприятие, постоянно поддерживающее традицию высокого качества изделий и развивающее технологию изготовления. Каждый продукт — это результат векового опыта и современного, полностью автоматизированного производства. Компания уже давно работает на европейском рынке и имеет дочерние офисы в Боснии и Герцоговине, Чешской республике, Германии, Хорватии, Словакии, Сербии и Черногории, Венгрии. Производственная программа охватывает весь спектр материалов, необходимых для элитной отделки — это различные внутренние и фасадные краски, шпаклевки, грунтовки, декоративные штукатурки, затирки для керамической плитки, клеи и теплоизоляционная система «JUBIZOL». Основным достоинством ЮБ следует признать сочетание элитного качества и вполне приемлемых для российского заказчика цен. Приемущество наших продуктов и технологий подтверждено сертификатами ISO 9001 и ISO 14001. 4. http://www.knauf.ru/index.wbp Knauf была основана братьями Альфонсом и Карлом в 1932 году в Германии. В 1949 году, в северной Баварии, был основан завод по производству гипсовых строительных смесей. В 1958 году — был запущен первый завод по изготовлению гипсокартонных листов. В 1970 году компания приобрела пакет акций фирмы «Дойче Перлите ГмбХ» (Дортмунд), производящей в то время сухие смеси на цементной основе. Диверсифицируя свой бизнес, Knauf приобрела линию по изготовлению изоляционных материалов из стекловолокна в Шелбивилль (США). В 1993 году началась инвестиционная деятельность в России, затем приобретались и создавались предприятия на Украине, в Молдове, Казахстане, Узбекистане и Азербайджане. Да и вообще - не пускать арендаторов к себе, но объединиться с ними, создав холдинг, и, чёрт возьми, отремонтировать весь родной город! С Уважением, P.S. Вам случайно не нужен начальник склада? Ну, или хотя бы заместитель начальника склада? Гарантирую, что в отличие от существующего заместителя, не буду по пол-дня пить чай, буду работать!
Кладовщик-отборщик, Кладовщик, Слесарь-сборщик ПВХ конструкций, Комплековщик заказов, Кладовщик-грузчик-отборщик, Грузчик, бригадир грузчиков, кладовщик, старший кладовщик скрыть
Обновлено 21 июля 2014
70 000 Р 57 лет Волжский готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 2 года и 1 месяц
Гувернантка / Воспитатель 2 года и 1 месяц (по апрель 2011)
В семье
Уход за детьми в VIP семье, сопровождение, организация досуга детей, обучение русскому и английскому языку, постановка правильной речи у детей, главное достижение -все получается, согласно запросам родителей
Обновлено 2 апреля 2014
По договоренности 46 лет Волгоград стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела рекламы 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Редакция журнала "Досуг Волгограда"
Руководство отделом продаж, выполнение функций главного редактора, работа с типографиями, поиск рекламодателей, телефонные и личные переговоры, заключение договоров.
Обновлено 21 августа 2012
25 000 Р 45 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер отдела продаж 11 месяцев (по июнь 2012)
ООО «РИА «Панда» - Фармацевтическая компания
Выполнение планов по объему продаж на подотчетной территории. Продвижение препаратов в рамках принятой маркетинговой стратегии. Работа с выкладкой, представленностью промо- препаратов в аптеках на подотчетной территории. Работа в аптеках с заведующими и сотрудниками аптек с целью увеличения объемов продаж. Проведение презентаций в аптеках сотрудникам первого стола и заведующим аптек, по продукции, находящейся в продвижении. Проведение сбытовых акций. Сбор маркетинговой информации, проведение сбытовых акций, предоставление отчетности, отслеживание действий конкурентов. Поиск новой и развитие существующей клиентской базы.
Межрегиональный торговый агент, Начальник отдела сбыта и закупок/Заместитель директора, Начальник отдела сбыта и закупок скрыть
Обновлено 21 августа 2012
25 000 Р 45 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер отдела продаж 11 месяцев (по июнь 2012)
ООО «РИА «Панда» - Фармацевтическая компания
Выполнение планов по объему продаж на подотчетной территории. Продвижение препаратов в рамках принятой маркетинговой стратегии. Работа с выкладкой, представленностью промо- препаратов в аптеках на подотчетной территории. Работа в аптеках с заведующими и сотрудниками аптек с целью увеличения объемов продаж. Проведение презентаций в аптеках сотрудникам первого стола и заведующим аптек, по продукции, находящейся в продвижении. Проведение сбытовых акций. Сбор маркетинговой информации, проведение сбытовых акций, предоставление отчетности, отслеживание действий конкурентов. Поиск новой и развитие существующей клиентской базы.
Межрегиональный торговый агент, Начальник отдела сбыта и закупок/Заместитель директора, Начальник отдела сбыта и закупок скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.